グローバルナレッジの人財開発プログラムは、
人材を人財へと変えることができます。
「ヒト」を資源ではなく、資本(「財」)と考えるグローバルナレッジが社員に提供する『人財開発プログラム』と入社後からはじまる『キャリアサポートプログラム』をご紹介します。
内定直後からキャリアプランと育成プランを提示することで入社前の疑問、不安を払拭し、目標をクリアにします。
入社前に前提知識を得ていただくことで、業務への理解・順応を早めます。
キャリアオーナーが責任をもって育成します。
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